范围:教职员工

发布:4/1/00

Revised: 5/30/03; 1/01/07, 12/6/18

1. 目的

员工教育和培训计划(“该计划”)为十大电子游艺网站排行的员工提供帮助，帮助他们获得额外的大学水平的教育和培训，以增加他们对大学的价值. 该计划的目的是使根据该计划支付的款项符合条件, 在学位计划所要求的本科课程的情况下, as qualified tuition reduction under 第一节17 of the Internal Revenue Code; or, 对于所有其他课程, 作为与该员工目前职位相关课程的业务费用, 因此，根据第132(d)条，从应纳税所得额中排除。. 因此，该计划是拉马尔各组成部分的内部行政程序. 根据《国内税收法》第127条，该计划不打算作为附带福利计划运作.

2. 定义:

2.资格:任何全职员工，至少完成了六个月的工作, 不包括那些被要求作为就业条件招收学生的雇员.

2.2课程:十大电子游艺网站排行开设的任何课程，成功完成课程后可获得学术或技术学分. “课程”一词应包括任何相关的实验或其他实践教学，但此类教学必须是课程的组成部分, 并且没有单独编号. 学期课程应包括发展和大学预科课程和实验室，由拉马尔组成部分定期提供，并在其官方本科学术目录中公布.

2.第一节课日:指在任何定期公布的学期或学期时间表下开设的课程, 该学期或学期的正式第一堂课日，与该特定班级的实际第一堂课日期无关. 对于未根据上述定义确定或无法确定官方头等舱日的任何舱位, 第一次上课的日期.

2.4标准工作量:员工的标准工作量(100% FTE)是指国家法律法规规定的标准工作量. 如果没有这样的定义, 根据十大电子游艺网站排行的规则和程序，向德克萨斯州高等教育协调委员会报告的该雇员的全职工作时间百分比应用于本计划的目的.

3. 资格:

3.符合条件的员工有资格申请任何课程的学费和费用减免, 如果第一次上课日是在员工连续六(6)个月成为合格员工的那天或之后.

3.2 .申请信息明显错误的员工, 谁违反了规划的规定或程序, 或未能完成其在本计划下的义务, 会否被宣布没有资格再参与本计划.

4. 豁免的详细资料:

4.将作出豁免, 以本计划的其他条文为准, 参加任何能够维持或提高员工当前工作所需技能的课程. 这个机构已经决定了, 因为大学的主要业务是提供学位课程, 任何本科学位都会提高员工所需的技能. 因此，雇员可能正在攻读的任何学位计划所要求的任何本科课程都将被豁免.

研究生课程或其他本科课程的豁免，只有在员工的导师证明该特定课程与员工当前职位直接相关的情况下才会生效.

4.将作出豁免, 以本计划其他条文为准, 每个秋季和春季学期不超过两门课程, 在夏季学期上一门课. 选择少于两门课程的学生, 课程不能转到以后的学期.

4.豁免只适用于已获批准的课程. 新申请必须按照第V部分的规定获得完全批准，然后才能根据原批准的课程的退加程序替换不同的课程.

4.有资格获得豁免, 学生必须有良好的学术成绩，并遵守令人满意的学术进步政策. 本科生必须保持累计2.0的绩点; Graduate students must maintain a 3.0的绩点. 不遵守将导致学生没有资格获得豁免，直到他们的累积GPA有所提高.

4.如果雇员以前是本计划项下课程豁免的受益人, 同一课程或同等课程不得第二次获豁免, 除非该课程因有书面证明的医疗原因或因工作量考虑而应员工主管的要求而正式停学(或学生正式退学).

4.豁免是允许的, 以本计划的其他条文为准, 每学年(名义上为9月1日至8月31日)不超过5门课程. 对于符合条件的员工，即使他们在夏季没有被雇用，如果这些员工在夏季之前的一个学期符合条件，也将为夏季学期提供学费保险, 除非他们已经辞职或他们的雇佣关系被永久或无限期终止.

4.7 Mini-sessions may be approved for tuition coverage; however, 他们旷工是不会被批准的.

4.最高豁免金额应包括学费和与课程相关的所有费用. 如果员工在同一学期注册了超过规定的课程, 员工应支付因额外课程而增加的学费和其他费用。. 在课程结束或之后退还的任何押金或其他费用将不包括学费.

4.本计划不报销差旅费.

4.对于在人口普查后被放弃或撤销的课程，豁免将被撤销. 有特殊情况的学生可以通过电子邮件向财政援助主任提出申诉，要求免除这些费用.

4.为了符合美国国税局的规定和指导, 体育活动课程(PEGA或PHED课程)的学费只在毕业所需课程的范围内支付.

4.尝试学时超过150小时的本科生必须获得其导师和财政援助主任的批准.

5. 该计划的资金可用性:该计划下的学费覆盖范围取决于十大电子游艺网站排行预算中的可用资金. 十大电子游艺网站排行不需要在任何财政年度提供任何资金. 如果任何一年的可用资金不足以支付所有的学费申请, 经批准的申请应按收到的顺序由财务办公室提供资金，直到可用资金用完为止.

6. 豁免程序:

6.申请豁免:根据本计划申请豁免的员工必须填写适当的申请表，并将其提交给其客户经理和/或院长(如表格所示)，以获得所修课程的批准. 如果员工的学术/纪律状况不佳，或者在联邦学生财政援助规则中没有取得令人满意的学业进步，客户经理或院长可能会拒绝批准该课程的豁免. 如果获得批准，申请将提交给人力资源办公室. 只有在申请完成并符合所有其他要求后，才会获得豁免.

7. 图则管理/发布时间:

7.本计划不会以任何方式修改或放弃任何十大电子游艺网站排行入学要求或其他学术要求或课程先决条件.

7.批准计划项下的豁免并不意味着批准在正常工作时间内不履行指定职责.

7.3 .经员工主管及主管以上人员批准, 一个班级的释放时间可能会被批准. 释放时间不超过一门课程所需的时间. 一名员工每学期只能在安排的工作日上一门课.

7.3.只有在指定的课程在工作时间后不能上课的情况下，才允许缺勤.

7.3.改变工作时间表或弹性时间表不允许员工单独参加课程. 只有当它能改善或有利于部门或办公室的运作时，才可以使用弹性调度.

7.学校有权自行决定是否允许学生旷工. 本政策中的任何内容均不得解释为要求任何管理员或主管在正常工作时间内批准放行时间. 主管和管理员可以根据特定的专业知识来处理每个申请的发布时间, 职责, 以及相关员工的责任, 即使这可能会导致一些员工被允许释放时间，而另一些则没有.

7.5本计划下的放行时间不得用于前提测试, 深思熟虑, 或其他非教学活动.

7.本计划中的任何内容不得解释为禁止十大电子游艺网站排行在本计划之外为任何员工支付由主管或管理人员发起的任何课程或培训的费用.

7.填妥的申请表必须在第2款规定的学期人口普查日期或之前送交人力资源办公室.本政策第3条.